Lavoro: Unioncamere, qualità e cultura a caccia di laureati

(TMNews) – Saranno 32.250 le assunzioni previste quest’ anno dalle imprese che competono grazie alla qualità e alla cultura (di cui 22.880 non stagionali e 9.370 stagionali), pari al 5,6% del totale delle assunzioni che verranno realizzate dalle imprese di industria e servizi. E’ quanto emerge dall’ indagine Excelsior realizzata da Unioncamere e ministero del Welfare e illustrati a Rimini nel corso del suo intervento al meeting di Cl dal presidente di Unioncamere, Ferruccio Dardanello.

Nonostante la crisi, le imprese legate alla cultura dimostrano una particolare tenuta occupazionale, visto che il numero di occupati del settore, dal 2007 al 2011, è cresciuto a un ritmo medio annuo dello 0,8% (complessivamente circa 55mila posti di lavoro in più), a fronte di una flessione media dello 0,4% all’ anno riscontrata per l’ intera economia nazionale nello stesso periodo.

Un dato di tenuta che si manifesta anche quest’ anno: pur arretrando sotto i colpi della congiuntura (-0,7% il saldo occupazionale, pari a -4.900 dipendenti rispetto al 2011), le imprese della cultura evidenziano infatti una maggiore resistenza rispetto al complesso delle altre imprese la cui occupazione è prevista in diminuzione dell’ 1,2% corrispondente ad un saldo di 125.600 dipendenti in meno rispetto al 2011.

“Sembra un paradosso – ha detto Dardanello – ma in Italia manca un quadro organico di politiche economiche basate sul potenziale produttivo del settore culturale. Gli italiani devono recuperare non soltanto il senso economico della cultura, ma anche in una certa misura il suo senso sociale, di elemento alla base delle sue produzioni di eccellenza e occasione per dare opportunità di lavoro a tanti giovani che hanno capacità e qualità da vendere.

Purtroppo è ancora diffusa l’ idea che con la cultura non si mangi, ma i successi del made in Italy, di cui tanta parte discende proprio dalla nostra cultura del fare e del vivere, vengono da questo patrimonio inesauribile”.